From the machine room at TDF: End of year changes for employers

Hello,

as it’s that time of the year again, I would like to share one of the duties TDF has as employer - informing itself about changes to social security and workplace regulations that will come into effect in 2026.

One of our health insurances thankfully provides a convenient write-up (the Google translate link unfortunately blocks at the cookie banner) which helps in learning the new regulations.

Not everything is relevant for TDF currently, but certain topics TDF should be aware of, like changes to the artist social security.

Now why do we need to do this if we have a payroll provider? Because in the end, the responsibility is ultimately with TDF and as such with the Board of Directors. Mistakes can happen to anyone, and as we’ve seen with one past VAT audit, TDF has to deal also with mistakes others make, and at least bankroll any additional payment that need to be made.

Florian

French version - Translated using DeepL
[FR]

Bonjour,

Comme c’est la période de l’année, j’aimerais vous faire part d’une des obligations qui incombent à TDF en tant qu’employeur : s’informer des changements qui entreront en vigueur en 2026 en matière de sécurité sociale et de réglementation du travail.

Heureusement, l’une de nos assurances maladie fournit un document pratique (le lien Google Translate bloque malheureusement au niveau de la bannière des cookies) qui aide à comprendre les nouvelles réglementations.

Tout ne concerne pas TDF à l’heure actuelle, mais certains sujets doivent être pris en compte, comme les changements apportés à la sécurité sociale des artistes.

Pourquoi devons-nous faire cela alors que nous avons un prestataire de services de paie ? Parce qu’en fin de compte, la responsabilité incombe à TDF et, à ce titre, au conseil d’administration. Tout le monde peut commettre des erreurs, et comme nous l’avons vu lors d’un précédent contrôle de TVA, TDF doit également faire face aux erreurs commises par d’autres et, au minimum, financer tout paiement supplémentaire qui doit être effectué.

Florian